Performance improvement
Interim Management & advies
Wij brengen mens en resultaat samen
Deniels heeft de kennis en ervaring in huis om mensen, teams en organisaties beter te laten presteren. Daarbij staan talent, inzicht in de organisatie en de koers ervan centraal. Deniels benadert opdrachten vanuit verschillende disciplines om tot het beste resultaat te komen, zowel op korte als lange termijn.
Meer weten? Lees verder of neem contact op!
Dienstverlening
op basis van visie
Talent, inzicht en koers bepalen het succes
Vooruitstrevende marketing, een uniek product of een ander concurrentievoordeel is van groot belang voor het bestaansrecht van een onderneming. Maar dat alleen is onvoldoende. Deniels is van mening dat succesvolle organisaties beschikken over talent, inzicht in wat ze doen en een heldere koers. Het succes komt dus van binnenuit. Om die reden werkt Deniels met deze krachtige drie-eenheid om te komen tot betere prestaties en de mooiste klantbeleving.
Lees verder over onze dienstverlening...
opdrachtgevers
zijn onze referenties
Profit en non-profit
Wij zijn actief voor bedrijven en (semi) overheden. Hieronder vind je een selectie van opdrachtgevers waar wij als adviseur of interim manager hebben gewerkt.
Bekijk hier meer referenties of lees over onze ervaringen vanuit de praktijk.
Het team
de kracht van denken én doen
Niels Dijkstra (MSc)
Niels is meer dan 20 jaar actief voor organisaties van wereldklasse, zoals de Parques Reunidos Group, Heineken Company en Golden Tulip Hotels, Suites & Resorts. Hij heeft de kennis en ervaring om vanuit diverse disciplines mensen, teams en organisaties beter te laten presteren. Ook als de organisatie in beweging is en altijd met oog voor de mens en de lange termijn.
Nele Manheim (PhD)
Nele is organisatie psycholoog en in 2017 gepromoveerd op het onderzoek "Shared Leadership in Teams" aan de Rijksuniversiteit Groningen. Daarnaast heeft ze gewerkt als coach en manager en heeft ze ervaring opgedaan op het gebied van HR, waarbij het verbeteren van organisaties, teams en mensen altijd centraal stond. Haar speerpunten zijn leiderschap en teams.